Implicaciones de la Gestión del control presupuestal para la salud mental
Resumen
Introducción: La gestión del control presupuestal para la salud mental constituye una estrategia clave para fortalecer el compromiso laboral y el bienestar de los trabajadores municipales, en concordancia con el octavo Objetivo de Desarrollo Sostenible, que promueve el trabajo decente y el crecimiento económico sostenible.
Objetivo: Analizar las implicaciones de la gestión del control presupuestal para la salud mental de los trabajadores municipales.
Método: Se realizó un estudio cualitativo, de diseño no experimental y corte transversal, basado en entrevistas semiestructuradas aplicadas a tres especialistas de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de una municipalidad del Perú, seleccionados mediante muestreo no probabilístico por conveniencia.
Resultados: Las respuestas obtenidas fueron comunes de los participantes, organizado en tres momentos: situación inicial, estrategias de intervención y efectos esperados.
Conclusión: Los resultados evidenciaron que el fortalecimiento de la salud mental incide de forma positiva en el compromiso laboral, al mejorar el desarrollo del personal, el clima organizacional y la flexibilidad laboral. Una gestión pública municipal adecuada del presupuesto fortalece el compromiso, la calidad del servicio municipal y la salud mental de los trabajadores.
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